Overview
IMPACT starts with us Tu es passionné(e) par la technologie, à l'aise dans le monde digital et tu apprécies le contact direct avec les clients ? Alors viens façonner avec nous l'avenir de la vente ! En tant que Remote Sales Engineer / Conseiller(ère) commercial(e) à distance - Electrician Channel (h / f / d), tu accompagnes les électricien(ne)s et installateur(trice)s de ta région - de manière digitale, personnelle et stratégique.
Tu combines expertise technique et compétences en vente virtuelle, et tu contribues activement à positionner Schneider Electric et Feller comme partenaires de solutions durables et numériques.
Intéressé(e) ? Postule dès aujourd'hui et deviens IMPACT Maker chez Schneider Electric ! Toutes les informations importantes en un coup d'œil
Responsibilities
* Développement et gestion d'un portefeuille client solide dans ta région
* Réalisation de consultations commerciales virtuelles et présentation de solutions techniques
* Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales avec nos partenaires distributeurs
* Promotion de programmes digitaux et accompagnement des lancements de produits
* Animation de webinaires, démonstrations en ligne et formations - principalement digitales, parfois en présentiel
* Coordination des actions commerciales régionales et collaboration étroite avec les équipes internes
* Gestion des données clients dans le CRM et analyse des tendances du marché et de la concurrence
Profile / Qualifications
* Formation technique en électrotechnique ou énergie, idéalement complétée par une qualification commerciale
* Expérience dans les installations électriques ou les systèmes énergétiques
* Aisance digitale et maîtrise des outils CRM, MS Office et de communication virtuelle
* Excellentes compétences en communication, négociation et orientation client
* Autonomie, sens de l'organisation et proactivité
* Maîtrise du français ou de l'allemand (oral et écrit), anglais souhaité
Conditions et Informations
* Quand et où ? Bureaux à Gümligen ou Crissier + déplacements ponctuels sur le terrain
* Durée : Contrat à durée indéterminée
* Vacances : Minimum 5 semaines
* Taux d'activité : 80 - 100 % (semaine de 40 heures)
* Personne de contact : Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partner
* Remarques : Schneider Electric n'accepte pas les candidatures non sollicitées de la part d'agences de recrutement
Et maintenant ? Postule en ligne bien sûr ! Postule dès maintenant, même si tu ne remplis pas encore tous les critères.
Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ton CV ainsi que tes certificats. En savoir plus Retrouve-nous sur Instagram via @schneiderelectric_karriere pour ne rien manquer. Découvre Schneider Electric en tant qu'employeur ici : https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Schneider Electric est un Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment et advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Notre Trust Charter souligne notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité.
You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr