Unser Kunde, bietet einer erfahrenen Payroll-Spezialist die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung für rund 850 Mitarbeitende zu übernehmen. In einem spezialisierten HR-Team liegt der Schwerpunkt auf der eigenverantwortlichen Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse sowie der Weiterentwicklung bestehender Systeme. Die Position ermöglicht viel Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden, professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige monatliche Lohnverarbeitung übernehmen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen sein
- Betreuung und Optimierung des HR-Systems in der Lohnadministration
- Verwaltung von Absenzen und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
- Beteiligung an HR-Projekten mit Fokus auf Payroll-Prozesse
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll
- Langjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung grösserer Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
- Vertraut im Umgang mit modernen HR- sowie Lohnabrechnungssystemen
- Kommunikationsstark und serviceorientiert im Austausch mit Führungskräften
Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum in einem stabilen Unternehmen
- Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und hilfsbereiter Arbeitsatmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Tools für effiziente Prozesse
- Vielfältige Einblicke in die gesamte HR-Systemlandschaft eines Grossbetriebs
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auf professioneller Augenhöhe