Bei Randstad zu arbeiten bedeutet mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. Unser Arbeitsumfeld stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Wir verbinden leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung mit modernster Technologie, um Menschen und Unternehmen bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen. Das ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" – eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Bist du unser neues Teammitglied? Wir suchen einen
Als Recruiter spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung der besten Talente für unser Unternehmen. Du bringst Erfahrung im Recruiting mit und möchtest deine Fähigkeiten erweitern sowie im Vertriebsumfeld wachsen.
Ein typischer Tag umfasst:
1. End-to-End Recruiting: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, über die Kandidatensuche und -ansprache bis hin zu Interviews und Begleitung des Einstellungsprozesses.
2. Active Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache von Top-Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing und Datenbanken.
3. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Fachbereichen.
4. Weiterentwicklung im Vertrieb: Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Personalvermittlung, inklusive Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Angebotserstellung.
5. Markenbotschafter: Repräsentation unseres Unternehmens auf Karrieremessen und Veranstaltungen.
6. Reporting und Analyse: Erstellung von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Anforderungen:
1. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
2. 2-3 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
3. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
4. Interesse an Vertrieb und Motivation, sich darin weiterzuentwickeln.
5. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten.
6. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
7. Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
* Marktkonforme Gehälter und Boni
* Übernahme von 10% der Krankenversicherungsprämie
* 5 Wochen bezahlter Urlaub
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub für frischgebackene Väter
* HalbTax ab dem ersten Tag
* Möglichkeit zur Teilnahme an einem Aktienplan
* Vielfältige Weiterbildungsangebote
* 80% der Manager-Positionen werden intern besetzt
Bei Randstad mitzuwirken bedeutet, aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, sinnvolle Arbeit zu leisten und auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen.
Wenn du dich im Profil wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die fachliche Entwicklung und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, vereint. Deine Zukunft beginnt hier!
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