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Responsable secteur (caisses non food) 90% (m/f/d)

Genf
Manor AG
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Responsable secteur (caisses Non food) 90% (m/f/d)

Vésenaz | Temps partiel | 90% | Durée indéterminée | 01/04/2026

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Non Food, nous recherchons à partir de 01/04/2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vésenaz, une* personne motivée* et engagée* en tant que Responsable secteur, 90%.


Tes responsabilités

* Tu es responsable de l’organisation de l’ensemble du magasin, tu fixes des priorités saisonnières et tu crées des zones polyvalentes.
* Tu mets en œuvre avec succès les offres, les promotions et les actions du concept Manor Non Food.
* Tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre des objectifs budgétaires.
* Tu crées une atmosphère de marché attrayante et innovante conformément au concept et tu veilles à ce que nos concepts de produits soient correctement mis en œuvre.
* Tu es responsable de l’assurance qualité et du respect des règles d’hygiène définies.
* Tu garantis les structures quantitatives et qualitatives du personnel conformément à l’orientation stratégique.
* Tu identifies, évalues et exploites le potentiel de l’offre locale.
* Tu analyses les chiffres clés pertinents et en déduis avec succès des mesures d’amélioration.
* Tu es présent sur la surface de vente, tu diriges et soutiens les collaborateurs·trices dans leur travail quotidien.
* Tu veilles à ce qu’il y ait une communication et une collaboration actives avec le siège et les fournisseurs.
* Tu mènes de manière autonome des entretiens d’embauche, de licenciement et d’évaluation.
* Tu identifies et soutiens les jeunes talents et tu veilles à la formation et au développement individuels des collaborateurs·trices.
* Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail.
* Tu as suivi une formation continue de spécialiste du commerce de détail.
* Tu as plusieurs années d’expérience de direction dans une activité équivalente.
* Tu aimes les tâches stratégiques et les évaluations (analyses ad hoc, KPI, etc.).
* Tu es capable de diriger ton équipe pour obtenir les résultats souhaités, de l’enthousiasmer grâce à tes qualités de coach et de la motiver durablement.
* Tu te distingues par ton esprit d’entreprise et de synthèse marqué.
* Tu as le sens de l’improvisation et de l’organisation et tu mets volontiers la main à la pâte.
* Tu as une personnalité orientée vers les solutions, les clients et le service et tu places le client au premier plan.
* Tu as une apparence élégante et soignée.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence d’autres langues nationales.


Notre offre

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

#J-18808-Ljbffr

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