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Leitung aus- & weiterbildung / kriminalkommissär/in

Basel
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Leitung Aus- & Weiterbildung / Kriminalkommissär/in

80%–100%

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Staatsanwaltschaft, Stabsdienste Bewerbungsfrist bis 27.07.2025, Stellenantritt per 01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Aus- und Weiterbildungen planen: Sie übernehmen die alleinige Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination, Organisation sowie die erfolgreiche Umsetzung aller Aus- und Weiterbildungsangebote und stellen sicher, dass diese optimal auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Unternehmensziele abgestimmt sind.

Vereinbarungen erstellen: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie das Erstellen von Vereinbarungen, Koordination allfälliger Rückzahlungsverpflichtungen und Durchführung der Kurskontrolle. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben und kantonalen Richtlinien.

Veranstaltungen organisieren: Sie verantworten die Planung, Durchführung und Begleitung von Ausbildungsveranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf und die Erreichung der Ausbildungsziele sicherzustellen. Zudem organisieren Sie weitere Anlässe für die Staatsanwaltschaft (z.B. Kaderanlass, Backoffice-Tagung, etc.).

Stellvertretung Mediensprecher: In der Stellvertretung als Mediensprecher beantworten Sie Medienanfragen in mündlicher und schriftlicher Form. Sie unterstützen und beraten die Abteilungen in Medien- und Kommunikationsfragen. Sie sind bereit Pikettdienst und ausserordentliche Einsätze zu leisten.

Risikomanagement erstellen: Ihnen obliegt das Risikomanagement für die gesamte Staatsanwaltschaft. Dabei identifizieren, analysieren und bewerten Sie Risiken, die den Geschäftsbetrieb beeinflussen. Zudem erstellen Sie regelmässige Risikoberichte für die Geschäftsleitung.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung im polizeilichen Dienst oder in einer ähnlichen Funktion sowie als Ausbildungsleiter in der Erwachsenenbildung. Sie bringen Erfahrung in der Organisation von Ausbildungs- und weiteren Veranstaltungen sowie fundierte Kenntnisse in Aus- und Weiterbildungsprozessen mit.

Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit. Ein einwandfreier Leumund ist unabdingbar.

Ausbildung: Idealerweise bringen Sie eine polizeiliche Ausbildung mit und haben Zusatzausbildungen im Bereich der Erwachsenenbildung absolviert.

Sprache: Auch bei hoher psychischer und physischer Belastung treten Sie sicher und sprachgewandt auf. Sie kommunizieren mit unterschiedlichen Adressatengruppen stilsicher und sachlich. Fremdsprachenkenntnisse (Englisch / Französisch) sind von Vorteil.

Einblick in unsere Arbeit

Die Staatsanwaltschaft Basel-Stadt, die dem Justiz- und Sicherheitsdepartement administrativ angegliedert ist, führt Strafverfahren bei Verbrechen, Vergehen und Übertretungen. Sie erhebt und vertritt die Anklage und erlässt Strafbefehle sowie weitere Abschlussverfügungen wie Einstellung, Sistierung, Nichtanhandnahme oder Abtretung. Zusätzlich leistet die Staatsanwaltschaft sowohl nationale als auch internationale Rechtshilfe in Strafsachen. Diese Aufgaben sind zentral für die Rechtsprechung und die Sicherheit der Menschen in Basel-Stadt und darüber hinaus.

Die Staatsanwaltschaft Basel-Stadt ist in fünf Bereiche unterteilt: Kriminalpolizei, Allgemeine Abteilung, Abteilung Wirtschaftsdelikte, Strafbefehlsabteilung und Jugendanwaltschaft. Die freie Stelle ist im Stab angesiedelt. Dieser fungiert als Führungsunterstützung des Ersten Staatsanwalts und ist verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, das Personal- und Rechnungswesen, die Logistik sowie den gesamten Informatikbereich.

Ihre Vorteile

Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung. Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

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