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Applikationsverantwortlicher (m/w/d)

Luzern
Rocken®
EUR 110’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Lohn

CHF95'000 - 135'000

Dieser ROCKEN Partner setzt spannende Immobilienprojekte aller Art um. Tauche in die spannende Welt der Immobilien ein und präge seine digitale Strategie mit deinem persönlichen Effort. Erkennst Du Veränderungen frühzeitig, antizipierst neue Geschäftsfelder, lernst jeden Tag und handelst agil? Dann bist Du hier gesucht!


Rolle

* Bis zu 50% Homeoffice möglich
* Die Stelle richtet sich an Professionals oder an Seniors


Verantwortung

* Du bist verantwortlich für den laufenden Betrieb und die Optimierung der zu betreuenden Applikationen, Prozesse und Produkte
* Anhand der Business-Anforderungen übernimmst du die Installation, Pflege, Erneuerung als auch die Weiterentwicklung der Applikationen
* Als zuständige Person entwickelst du Betriebs- und Monitoringkonzepte und pflegst die Gesamtdokumentation (Betriebshandbuch, Benutzerhandbuch, Anleitungen etc.)
* Du koordinierst die Release-Updates, Changes und den 3rd Level Support
* Du erstellst und unterstützt bei der Erarbeitung von Spezifikationen, Release-Planungen und Rollouts
* Du arbeitest nach ITIL und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT-Support, IT-Betrieb und den Entwicklungsabteilungen


Qualifikationen

* Du verfügst über eine Ausbildung als Application Manager oder hast eine höhere Ausbildung (ETH/Uni/FH/HF) im Bereich der Informatik abgeschlossen
* Mehrere Jahre Berufserfahrung als Application Manager konntest du bereits sammeln und vorzugsweise hast du dich im Cloud-Bereich weitergebildet
* Du hast fundierte Erfahrung mit Azure sammeln können und kannst auf IT-Standards wie ITIL zurückgreifen
* Du arbeitest initiativ sowie eigenständig und bist zudem flexibel und belastbar
* Deine Denkweise ist konzeptionell als auch lösungsorientiert und du besitzt die Fähigkeit, auch komplexere Sachverhalte verständlich zu erklären
* Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse


Benefits

* Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Moderne Notebooks inkl. SIM-Karte
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle (wie Home-Office, Co-Workingspaces, Gleitzeit, und orts- / zeitunabhängiges Arbeiten)
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Rabatte auf ausgewählte Hotels und Fitness-Abos
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fortwährende Weiterbildungen und Karriereschritte
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Shared Desk, Rückzugszonen, Home Base, Phone Booth, Recreation, Team Zonen sowie Meeting- und Trainingsräume oder Coworking Spaces
#J-18808-Ljbffr

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