Das sind deine Aufgaben
Bearbeitung eingehender Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen
Prüfung auf Vollständigkeit und Nachforderung fehlender Dokumente (z.%u202FB. Zeugnisse, Diplome, Arbeitsnachweise)
Telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme mit Bewerbenden zur Klärung offener Fragen
Durchführung strukturierter Erstgespräche mit Kandidaten (telefonisch oder persönlich) zur Erfassung relevanter Informationen
Pflege und Aktualisierung der Kandidatenprofile im Bewerbermanagementsystem
Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalberater/in
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess
Befristete Anstellung Januar 2026 - ca. März 2026
Das solltest du mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personaladministration oder im Recruiting von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch zwingend!
Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen
Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Prozesse
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung.