Möchten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus in einem Dreierteam verantworten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Spezialist/in (90–100%).
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Ein seit Jahren erfolgreiches Unternehmen aus dem Horeca-Umfeld in Zürich sucht Sie als Verstärkung für die Personalabteilung. Da die aktuelle Stelleninhaberin/der aktuelle Stelleninhaber das Unternehmen nach mehreren Jahren verlässt, wird per sofort oder nach Vereinbarung eine passende Nachfolge gesucht. Die strukturierte Einarbeitung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen und Teamkollegen sowie der HR-Leitung.
In der Unternehmenskultur stehen Wertschätzung, Respekt und Verantwortungsbewusstsein im Mittelpunkt. Zudem zeigt das Unternehmen ein klares Engagement für soziale und ökologische Themen. Vielfalt wird aktiv gelebt und als Stärke verstanden, ein offenes, multikulturelles Umfeld ist selbstverständlich.
Im Arbeitsalltag profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und der Nähe zum operativen Geschehen. In einem kleinen HR-Team arbeiten Sie hands-on, flexibel und mit spürbarem Gestaltungsspielraum.
Die Position verbindet operative Personalarbeit mit Lohnadministration sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie ist ideal für Sie, wenn Sie strukturiert vorgehen, Verantwortung übernehmen und Optimierungen aktiv vorantreiben möchten.
Wenn Sie sich langfristig einbringen und fachlich wachsen möchten, finden Sie hier ein Umfeld, das Entwicklung ausdrücklich unterstützt. Unser Ziel ist, dass Sie sich als HR Spezialistin / HR Spezialist 90–100% nachhaltig etablieren und spürbar Wirkung entfalten können.
Arbeitsort: Zürich Stadt.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96