PpWerden Sie Teil des internationalen Vertriebsteams in Rapperswil und unterstützen unsere Märkte im Nahen Osten, Afrika Südosteuropa. /p h3HAUPTAUFGABEN /h3 pDer Retail Business Development Consultant ist für die Umsetzung von Retail Vertriebsstrategien in internationalen Märkten (Naher Osten, Afrika und südosteuropäische Länder) verantwortlich. Die Hauptaufgaben in dieser Position umfassen: /p ul liUmsetzung der POS-Strategie in den Verkaufsstellen der Handelspartner /li liDesign, Einrichtung, Umsetzung und Pflege von Ausstellungsmodulen der Marke Geberit und ihrer Produkte in den Ausstellungsräumen der Handelspartner gemäss den Geberit-Standards (CI) /li liEntwicklung und Durchführung von produkt- und verkaufsorientierten Schulungen für Handelspartner und deren Vertreter sowie Sicherstellung der langfristigen Durchführung solcher Schulungen durch interne Retailteams /li liRecherchieren von Markttrends, Informationen über Wettbewerber und Benchmarks sowie allgemeinen Branchenentwicklungen und Veränderungen, die für den Retail Kanal spezifisch sind /li liNutzung von CRM für alle vertriebsbezogenen Aktivitäten (Kundendaten, Kontaktberichte, Aktivitäten, Marketing usw.) /li liUnterstützung der Märkte bei der Auswahl und Positionierung geeigneter Produkte /li liUnterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen, Verkaufsförderungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Ausstellungen /li /ul h3PROFIL /h3 ul liTechnische Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik /li liExzellente Präsentationsfähigkeiten /li liSpezialwissen: Retail Sales /li liFliessendes Englisch; weitere Sprachen (z. B. Französisch) sind von Vorteil /li liMS 365, MS Dynamics CRM /li liKommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen) /li liPersönliche Fähigkeiten (Flexibilität, technische Fähigkeiten, professionelles Auftreten, Vertrauenswürdigkeit) /li liMindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position /li liBereitschaft zu 20–30 % Reisetätigkeit im Nahen Osten, Afrika und Südosteuropa /li /ul h3WIR BIETEN /h3 ul liUnternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass /li liZuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen /li liKollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur /li liOptimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start /li liEntlohnung: Attraktiver Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen /li liFörderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen /li /ul h3Kontakt /h3 pbAnnika Heilig /b /p pHR Manager Internationalbr/Geberit International Sales AGbr/CH-8640 Rapperswilbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr