Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir nach Vereinbarung für unser aufgestelltes Team einen
HR Business Partner (m/w/d) 90-100%
Was dich erwartet:
* Sparringpartner für Führungskräfte in den Bereichen Research & Development, Finance, IT, Quality und Pharma in strategischen und operativen HR-Themen sowie Unterstützung bei der Zielerreichung
* Coaching von Führungskräften und Teams sowie Beratung in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung
* Förderung von Talententwicklung und strategische Personalplanung
* Verantwortung für verschiedene HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
* Steuerung des Bewerbungsprozesses für Einstellungen im genannten Betreuungsbereich, einschliesslich Organisation und Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und administrativen Aufgaben
* Beteiligung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Vorantreiben kontinuierlicher Optimierungsmassnahmen
* Organisation, Durchführung und Moderation von internationalen und lokalen Kultur-Veranstaltungen(z. B. Nationaler Zukunftstag)
* Mitarbeit in verschiedenen Gremien sowie Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit
* Hohe digitale Affinität sowie ein sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten und ein strategisches Mindset
* Begeisterung für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
* Teamorientierte Führungskultur
* Nachhaltigkeit & Werteorientierung
* Internationale Zusammenarbeit
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeitenden-Rabattauf Weleda Produkte
* Freizeit statt Vergütung
Bei uns sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d), herzlich willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.
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