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Assistent*in restaurant (m/w/d) 100%

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Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Deine Verantwortung
1. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und setzt die Qualitäts- und Hygienerichtlinien im Restaurant Manora um.
2. Du sorgst für eine stilvolle Marktatmosphäre gemäss Konzept.
3. Du identifizierst, evaluierst und nutzt das lokale Angebotspotenzial.
4. Du bist für die personelle Führung der Mitarbeitenden zuständig.
5. Du bist für eine organisierte und mitarbeiterorientierten Struktur des Restaurants verantwortlich (Einsatzpläne, etc.).
6. Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.
7. Du bist präsent auf der Fläche, führst und unterstützt die Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit.
Dein Profil
8. Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gastronomie oder hast die Hotelfachschule absolviert.
9. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Gastronomie mit.
10. Du lebst und liebst die Rolle als Gastgeber*in.
11. Du konntest idealerweise erste Führungserfahrung sammeln.
12. Du überzeugst mit einer belastbaren, ausdauernden und zuverlässigen Persönlichkeit.
13. Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit, kannst dies auf die Mitarbeitenden übertragen und sie nachhaltig motivieren.
14. Du bist ein Improvisationstalent und hast Freude an herausfordernden Fragestellungen.
15. Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.

Unser Angebot
16. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
17. Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
18. 5 bis 7 Wochen Ferien
19. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
20. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
21. Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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