Ph3Mitarbeiter*in Visual Merchandising Food (m/w/d) 30% /h3 pSt. Gallen | Teilzeit | 30% | unbefristet | per /p pJeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! /p pZur Verstärkung unseres Teams im Bereich bFood /b suchen wir per, am Standort bSt. Gallen /b, eine*n motivierte*n und engagierte*n bMitarbeiter*in Visual Merchandising, 30% /b. /p h3Deine Verantwortung /h3 ul liDu bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich. /li liDu sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation. /li liDu setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um. /li liDu gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen. /li liDu setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um. /li liDu arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner*in 3D oder als Dekorationsgestalter*in EFZ. /li liDu bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner*in 3D mit, idealerweise im Detailhandel. /li liDu zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus. /li liDu begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf einen attraktive Verkaufsfläche. /li liDu bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bis versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln. /li liDu sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache. /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liPersonalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte /li liAus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen /li li5 bis 7 Wochen Ferien /li li3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich /li liSabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich /li liFirmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens /li /ul /p #J-18808-Ljbffr