Taux d'activité
100%
Travailler
là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Type de contrat
Durée indéterminée
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Mission
Vous gérez le rayon Produits convenience et Poisson avec pour objectif de garantir des produits frais et une agréable expérience d'achat.
Votre mission: proposer des produits toujours frais qui mettent l'eau à la bouche.
La clientèle apprécie votre accompagnement et vos conseils avisés.
Le respect mutuel est votre mot d'ordre au quotidien et garantit un bon esprit d'équipe.
Compétences requises
Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de cuisinière/cuisinier dans le commerce de détail ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente dans le secteur Produits convenience/Viande? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de personnel et la vente, idéalement dans le secteur du poisson.
Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail.
Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann, RH Marketing
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