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Junior berater treuhand (w/m/d) 80-100%

Olten
BDO Switzerland
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Zahlen sind dein Ding? Unseres auch. Du steigst schnell in neue Themen ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung? Du willst nicht einfach abarbeiten, sondern verstehen, mitgestalten und vorankommen? Dann passt du ziemlich gut zu uns. Bei BDO in Olten erwartet dich kein 08/15-Job, sondern ein vielseitiger Einstieg ins Treuhand – mit spannenden Kunden, einem modernen Arbeitsumfeld und einem Team, das zusammenarbeitet, mitdenkt und anpackt.


Das bewegst du

* Du bist ein wichtiger Teil unseres Tagesgeschäfts und sorgst dafür, dass aus Zahlen Übersicht wird und aus Pendenzen Lösungen.
* Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung – mit dem Ziel, Aufgaben selbstständig und zuverlässig zu übernehmen und Zusammenhänge zu verstehen.
* Du unterstützt unsere Kunden bei der Führung von Finanzbuchhaltungen.
* Du arbeitest bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
* Du erstellst Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und Mehrwertsteuerabrechnungen.
* Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.


Damit gelingt es dir

* Du musst nicht alles können – aber du solltest schnell verstehen, gerne mitdenken und Verantwortung übernehmen wollen.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann; idealerweise mit EFZ Treuhand. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Buchhaltung oder im Treuhand mit.
* Du arbeitest zuverlässig, effizient und qualitätsbewusst und bringst eigene Ideen ein.
* Du fühlst dich in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld wohl.
* Du verfügst über stilsicheres Deutsch.


Was wir bieten


Vielseitige Tätigkeiten

* Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
* Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
* Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.


Persönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen.
* Breites internes Seminarangebot.
* Förderprogramm für Führungskräfte.
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment).


Individuelle Förderung

* Work-Life-Balance.
* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Kompensation von Mehrstunden.
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
* Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag.
#J-18808-Ljbffr

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