(Electrical Technology, Rapperswil SG, Vollzeit) Die Rolle…In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Funktion beim Aufbau einer starken Sicherheitskultur und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie globaler EHS-Standards an unserem Standort in Rapperswil sicher. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise treiben Sie nachhaltige Initiativen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit voran und fungieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.Wie Sie etwas bewirken werden… Fördern einer positiven Sicherheitskultur sowie Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen aller ArbeitsplätzeErstellen und Umsetzen eines EHS-Plans bzw. einer Roadmap für den Arbeitsplatz gemäss den gesetzlichen Vorgaben und den globalen Weidmann-StandardsEntwickeln und Implementieren eines Umweltmanagementplans in Zusammenarbeit mit dem Sustainability ManagerKonzipieren und Durchführen von Schulungen zu EHS-Themen für das lokale Management und sämtliche MitarbeitendenDurchführen und Koordinieren von ISOAudits sowie internen SicherheitsauditsEHS-Reporting übernehmen und das Managementteam bei der Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen unterstützenSicherstellen, dass alle Gefahren, Beinaheunfälle und Unfälle professionell untersucht und entsprechende Präventivmassnahmen nachhaltig umgesetzt werdenAktive Mitwirkung in der globalen EHS-ArbeitsgruppeWas bringen Sie mit… Anerkanntes Schweizer Sicherheitszertifikat (z. B. SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)Nachweisbare Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragte sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gesundheit und SicherheitAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und im Projektmanagement Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf globaler EbeneGute Kenntnisse in Datenanalyse und RisikobewertungFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache ist von VorteilWas bieten wir? Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen Überdurchschnittliche LohnfortzahlungWir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT. jidbad4bc4a jit0624a jiy25a