PpbProjektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d /b /p /p pWir sind der Geschäftsbereich Industry Service Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. /ppWir verstärken unser Team und suchen Dich deutschlandweit! /p ppbDeine Aufgaben /b /p /p liEigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI) /liliAktive Steuerung der Harmonisierung von Regelungen und Richtlinien unter Einbeziehen der beteiligten Unternehmens- und Fachbereiche /liliVerantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings /liliUnterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und Koordination /liliProjekt-Reporting und Erarbeitung von Status-Berichten sowie Überprüfung der Umsetzung und Meilensteine unter Beachtung von Zeit- und Kostenvorgaben /liliUnterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien /liliMitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration /liliEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT /li ppbDein Profil /b /p /p liAbgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement /liliMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert /liliSehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf MA-Prozesse und Post-Merger-Integration /liliErfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten /liliDeutschlandweite Reisebereitschaft und Erfahrung im Konzern-Umfeld sowie gute Englischkenntnisse /liliAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise und Verhandlungsgeschick sowie Moderationskompetenz und Empathie /liliSehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse /li ppbWir bieten /b /p /p liOpen-Door-Policy und flache Hierarchien /liliSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter Verantwortung /liliIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue Ideen /liliZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad) /liliIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /liliEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice /liliEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre /li ppbÜber Uns: /b /p /p pBonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. /p pSPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: /p ppbAnsprechpartner: /b /p /p pÖzdamar, Burak /p p bHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf und Zeugnissen hier.br/ Wir freuen uns auf Dich! /b /p