Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Teamleiter*in Produktion Packerei suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Flair und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Verpackung. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere aufs nächste Level. Was du bewegst Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten Führung, Planung und Mitarbeiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen 1-3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position Arbeitszeiten sind Montag - Freitag. Arbeitszeiten von Uhr - Uhr und Uhr - Uhr Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit sehr gute PC-Kenntnisse, bevorzugt MS Office und SAP Deutsch (A2) Was wir dir bieten Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10232176a j4it0624a j4iy26a