Der Bereich Haushaltspanel ist ein strategisches Wachstumsfeld für NielsenIQ und wird kontinuierlich weiterentwickelt und ausgebaut.
Die Landschaft der Consumer Panels in Europa befindet sich in einem technischen Wandel und einer spannenden Transformation, die viele Investitionen mit sich bringt. Das Wettbewerbsumfeld ist vielfältig und dynamisch. NielsenIQ hat sich daher entschieden, noch stärker in das Produkt und auch das Fachwissen in diesem Bereich zu investieren.
Für unser Consumer Panel Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Luzern einen Senior Sales Consultant (m / w / d).
Als Key Account Manager des Consumer Panel Service Teams sind Sie für das Management der Beziehungen zu unseren Kunden in der FMCG Branche verantwortlich (Handel, Industrie und Dienstleister), um die Vorstellung und Vermarktung von NIQ-Consumer-Lösungen zu leiten und so die Kundenbindung und den Umsatz profitabel zu steigern.
1. Sie haben die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Consumer Panel.
2. Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung über alle Tools & Services des Consumer Panels hinweg, wie z.B. das Consumer Tracking, Panel-Befragungen sowie CPS Modelling Lösungen auf Basis von Rohdaten.
3. Sie erschließen proaktiv neue Kunden und Kundengruppen.
4. Sie erkennen Verkaufschancen und argumentieren Kundennutzen individuell und strategieorientiert.
5. Sie bauen ein gutes Verständnis rund um den Kunden auf (Markt, Organisation, Personen, Strategien und Vertragsbedingungen) und verstehen es, die Kundenbedürfnisse mit den NIQ-Lösungen zu vereinen.
6. Sie erkennen Sales-Potentiale und binden die relevanten Entscheidungsträger und Beeinflusser des Kunden mit ein.
7. Sie bereiten Sales Pitches vor und leiten koordinierte Verhandlungen bis zu einem Verkauf.
8. Sie erstellen erfolgsversprechende Angebotsvorschläge und führen Sales-Verhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen.
9. Sie haben ein Verständnis über den Verkaufsprozess bei NIQ, bauen eine solide Sales-Pipeline auf und nutzen Microsoft Dynamics.
10. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen und stimmen Account-Strategien mit den entsprechenden Personen ab.
11. Sie sind bereit für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz.
12. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marktforschung in der FMCG Branche oder in einer Linienfunktion der Industrie im Marketing, Vertrieb oder Consulting.
13. Sie haben Erfahrungen mit Konsumenten-Panel-Fragestellungen & Lösungen.
14. Sie sind proaktiv und haben ein „Seller-Mind-Set“.
15. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
16. Sie arbeiten kundenorientiert und zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
17. Sie haben sehr gute Consultative Sales / Selling und Influencing Skills.
18. Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit zur analytischen Problemlösung und lösungsorientierten Denkweise aus.
19. Sie bringen Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams mit.
20. Sie verfügen über gutes Kundenwissen und aktuelles Wissen über Branchentrends und News.
21. Sie haben hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mit anderen Mitarbeitern in einer virtuellen Umgebung zu arbeiten und zu motivieren.
22. Sehr gutes Zeit- und Projektmanagement.
23. Hochschulstudium.
24. Sie haben hervorragende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
25. Sie sind ein Teamplayer in einem herausfordernden und schnelllebigen Umfeld.
26. Den unbefristeten Einstieg beim führenden globalen Player im Bereich Market Research / FMCG mit einem der größten Produktportfolios.
27. Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb unseres Sales Teams und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem Lernportal.
28. Hardware: Eigener Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt.
29. Work-Life-Balance: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
30. Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene.
31. Mentoring: Sie erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen.
32. Miteinander: Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, geprägt von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre.
33. Office: Modernes Großraumbüro mit bester Infrastruktur und Cafeteria (kostenloser Kaffee).
34. Informelle Unternehmenskultur: Wir sind intern „per Du“.
35. Employee Assistance Program (EAP).
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