Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden?
Nice to meet you!
Das bewegen Sie:
* Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Vertriebsleistung und Entwicklung Ihrer Region
* Sie analysieren regionale Marktpotenziale und setzen gezielte, datenbasierte Vertriebsstrategien um
* Sie führen und entwickeln Ihre Teams mit Fokus auf Zielerreichung, Qualität und Kundenorientierung
* Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicher und fördern eine Compliance-konforme Vertriebskultur
* Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Prozessen und setzen nachhaltige Verbesserungen um
* Sie vertreten Ihre Region intern wie extern mit hoher Professionalität und unternehmerischem Denken
* Sie fördern eine Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom (wie z.B. Kranken- oder Sozialversicherungsfachmann/frau, Verkaufsleiter/in, Bertriebsökonom/in, Finanzplaner/in etc.)
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Krankenversicherungsumfeld (KVG/VVG)
* Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in der Entwicklung von Teams
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Steuerung von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Massnahmen
* Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen
* Tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Schweizer Gesundheitswesen
* Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Region aktiv mitzugestalten
* Ihre Muttersprache ist Deutsch, Kenntnisse in Französisch oder anderen Sprachen ist von Vorteil
Unsere Vorteile:
* 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
* Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
* Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
* Welcome Day und interne Fachausbildunge
Assura
Frau Sandra Wihlborg
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