Ein führendes Unternehmen im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft sucht einen HR Controlling & Analytics Expert in Luzern. Verantwortlichkeiten umfassen die Bereitstellung von HR KPIs, Analyse, Reporting sowie Mitarbeit an Projekten im Bereich Total Rewards. Ideale Voraussetzungen sind ein Bachelorabschluss, fortgeschrittene Excel- und BI-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Arbeitsumgebung. #J-18808-Ljbffr