In dieser zentralen Gestaltungsfunktion im Geschäftsbereich Netze verantwortest du mit deinem Team die langfristige Ausrichtung des Asset Managements. Du entwickelst Strategien, Methoden und Entscheidungsgrundlagen für eine wirtschaftliche, zukunftsfähige und regulatorisch konforme Netzentwicklung und stellst die Abstimmung mit Netzwirtschaft, Regulierung und Unternehmensstrategie sicher.
Leitung Strategisches Asset Management (alle)
Deine Aufgaben
* Führung des Teams Strategisches Asset Management
* Entwicklung, Pflege und Umsetzung der Asset-Management-Strategien
* Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Netzplanung inkl. Zielnetzdefinition und Szenarien
* Beurteilung von technischen Anschlussgesuchen (TAG) aus systemischer und strategischer Sicht
* Ableitung langfristiger Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien auf Basis von Zustands-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Mittel- und langfristige Investitions- und Instandhaltungsplanung inkl. Projektbewertung und Pflege von Einheitspreisen
* Definition und Weiterentwicklung von KPIs zur Asset Performance sowie Monitoring der Netzentwicklung
* Weiterentwicklung von datenbasierten Ansätzen (z. B. Instandhaltung 4.0, Predictive Maintenance, Szenariomodellen)
* Enge Abstimmung mit Netzwirtschaft zur langfristigen Kostenentwicklung, Tariffähigkeit und regulatorischen Anforderungen
* Bereitstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Budgetplanung und strategische Initiativen
Dein Profil
* (Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere in Netzplanung, strategischem Asset Management oder Systementwicklung
* Gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf Investitionsentscheidungen
* Erfahrung mit Asset-Management-Methoden (z. B. risikobasiert, zustandsbasiert)
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Datenaffinität
* Führungspersönlichkeit mit Innovationskraft und strategischem Weitblick
* Hohe Entscheidungsfähigkeit in unsicheren und komplexen Szenarien
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille in einem dynamischen Umfeld
Unser Angebot
Work-Life-Balance
Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
Weiterbildungsmöglichkeit
Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.
Faire Vergütung
Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
Einführungsprogramm
Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.
Gemeinsame Erfolge
Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Moderne Arbeitsmittel
Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.
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