Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin Lausanne, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Sie erarbeiten Urteilsentwürfe und haben Freude an der präzisen Redaktion bundesgerichtlicher Entscheide in deutscher Sprache.
Das macht Sie einzigartig
* abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Doktorat
* von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung, etwa als Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin bei einem eidgenössischen oder kantonalen Gericht, bzw. eine akademische Karriere in den Rechtsgebieten der I. öffentlich-rechtlichen Abteilung
* gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Setzen Sie Ihre Expertise in den vielfältigen Aufgabenbereichen der I. öffentlich-rechtlichen Abteilung ein, indem Sie sich mit Beschwerden in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten und subsidiären Verfassungsbeschwerden auseinandersetzen. Die Abteilung befasst sich mit verschiedenen Grundrechten (insbesondere der Rechtsgleichheit, der persönlichen Freiheit, den politischen Rechten der Eigentumsgarantie und den Verfahrensgarantien), mit dem Verwaltungsrecht (Raumplanung, Baurecht, Umweltschutz, internationale Rechtshilfe in Strafsachen und Strassenverkehr).
Das macht uns aus
Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des nationalen Rechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitarbeitenden dieser Institution leisten einen wichtigen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem mehrsprachigen, anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: 01.04.2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 24.03.2026
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 26 eingereiht.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung genießt höchste Priorität.
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