Ihre AufgabenAls Leitung Stab- Und Unternehmensentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Spitals Lachen. Direkt dem CEO unterstellt, agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern. Sie führen zentrale Stabsfunktionen wie Qualitätsmanagement, Legal & Compliance, Sicherheit und Seelsorge. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Unternehmensentwicklung & Strategie: Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Sie analysieren Branchentrends, identifizieren Potenziale und steuern zukunftsweisende Projekte.Kooperationen & Partnerärzte: Pflege und Entwicklung von Kooperationen mit externen Gesundheitsdienstleistern sowie Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Partnerärztinnen und -ärzten.Klinikmanagement & Beratung: Beratung der Geschäftsleitung in Managementfragen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Haus.Kommunikation & Vernetzung: Vertretung des Spitals in Netzwerken und Gremien, Pflege der Kontakte zu relevanten Stakeholdern und Verantwortung für das strategische Zuweisermanagement.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Medizin oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, im Klinikmanagement oder in der Strategieentwicklung im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und der SpitalfinanzierungErfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit medizinischen PartnernAnalytisches und strategisches DenkvermögenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches HandelnFührungserfahrung und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinierenUnser AngebotSchlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen SpitalsHoher Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für wichtige ZukunftsprojekteFlexible Arbeitszeiten und gelegentliche ReisetätigkeitWeiterbildungsmöglichkeiten im Bereich GesundheitsmanagementEin engagiertes, interprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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