Aufgaben und Verantwortung
Als Studentenrekrutierungsmanager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien verantwortlich, um Leads zu generieren und jährliche Einschreibungsziele zu erreichen. Darüber hinaus nehmen Sie an Veranstaltungen teil, sammeln Daten und sichern einen reibungslosen Zulassungsprozess.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* ausgeprägte zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie starkes Vertriebs- und Marketinggeschick
* Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Schülern, Eltern, Agenturen und Schulen
* Organisation und Durchführung umfangreicher Veranstaltungs- und Promotionsprogramme
* Starke Ergebnisorientierung und Motivation, Ziele zu übertreffen
* Sicheres, selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
* Kompetenz im Aufbau von Partnerschaften zur Steigerung von Schüler*innenzahlen
* Kenntnisse in Vertrieb und Marketing im Bildungsbereich
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch und Englisch
Vorteile
* Dynamisches, engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
* Internationales Arbeitsumfeld, in dem Bildung, persönliche Entwicklung und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen
* Einzigartiger Arbeitsort inmitten der Schweizer Alpen mit vielfältigen Outdoor-Aktivitäten
* Dienstwohnung zu vergünstigten Konditionen (nach Verfügbarkeit)
* Bildungsangebot für Ihre Kinder (11–18 Jahre) an unserer Schule