Ihre Aufgaben Für unseren Geschäftsbereich 'Weighing & Instrument Components' (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir eine/-n engagierte/-n und selbständige/n Anlagenverantwortliche/n THT im 2-Schichtbetrieb 100% (all genders).
Einstellung, Aufrüstung und Bedienung der Wellen- und Selektivlötanlage
Kontrolle der Lötqualität
Optimierung der Lötparameter anhand visueller Kontrollen und Lötfehlerauswertungen
Erstellen der Programme für die Wellenlöt- und Selektivlötanlage
Mitwirken bei der Einführung neuer Prozesse und Produkte
Kontrolle von Serienmuster der ArbeitskollegInnen
Wartung aller Lötanlagen sowie Ein- / Auslaufbänder und Lifte
Behebung kleinerer Reparaturen an den Anlagen, First Level Support
Unterstützt aktiv bei Optimierungsprojekten im Bereich THT wie auch treibt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und setzt KVP-Vorschläge um
Ihr Profil Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:
Mehrjährige Berufserfahrung und in der Elektronikfertigung, THT bevorzugt
PC-Kenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Anlagen und Hilfsmittel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und starke Teamfähigkeit
Stufengerechtes Verhalten in Entscheidungs- und Konfliktsituationen
Natürliche Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie koordinatives Geschick
Bereitschaft und Flexibilität für 2-Schicht
Unser Angebot Das bieten wir:
Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr
Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Chancengleichheit Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden hier.
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