Sustainability Manager, 100 %
Deine Rolle :
Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts des Konzerns
Koordination der CO2-Bilanzierung (Scopes 1–3) unter Anwendung einheitlicher Methoden in der gesamten Organisation
Unterstützung von CO2-Reduktionsinitiativen mit Schwerpunkt auf Scope 3, in enger Zusammenarbeit mit Lieferkette, Produktlinien und F&E zur Erreichung der SBTi-Ziele bis 2030
Mitarbeit an Ecodesign-Projekten für neue kundenorientierte Lösungen
Unterstützung bei der Einführung von ERP-Systemen im Nachhaltigkeitsbereich, inkl. Sicherstellung einer zuverlässigen Datenerfassung und Integration in die Berichterstattung
Beitrag zur Klimaanpassungsstrategie der Gruppe
Koordination der Einhaltung von Standards zu Kinderarbeit und Konfliktmineralien in Zusammenarbeit mit der Lieferkette und dem Business Risk Committee
Durchführung verpflichtender Schulungen zum Thema Klimawandel für alle Mitarbeitenden über Funktionen und Regionen hinweg
Koordination der ESG-Kommunikation zur Einbindung interner und externer Stakeholder
Funktion als Wissensdrehscheibe durch den Austausch von Best Practices zwischen globalen Einheiten und Funktionen, einschließlich Vertrieb
DeinLeistungsausweis :
Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer Nachhaltigkeitsfunktion
Vertrautheit mit gängigen Rahmenwerken zur Klimaberichterstattung
Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachen : Deutsch (Muttersprache), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit strukturierter Herangehensweise an Projekte
Wir bieten :
Welche Benefits diese Position bietet, hängt vom gewählten Standort für die Anstellung ab.
Für Deutschland gelten folgende Mitarbeitervorteile :
30 Tage Urlaub, 50 % Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
Shoppingcard, bezuschusstes Mittagessen, Zuschuss zum Fitnessstudio
Gute Atmosphäre, flache Hierachien, tolle Firmenevents, kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge (30 % Arbeitgeber-Zuschuss), betriebliche Krankenversicherung
Gesundheitstag, bewegte Pause, Massage, Friseur, gemeinsames Frühstück
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