Mitarbeiter/-in Empfang
Plantahof | 40 % | Landquart
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Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mitkm² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der Plantahof ist eine Dienststelle im Departement für Volkswirtschaft und Soziales und das Kompetenzzentrum für die landwirtschaftliche Bildung und Beratung im Kanton Graubünden. Neben der landwirtschaftlichen Berufsfachschule bietet der Plantahof diverse weiterführende Lehrgänge, Weiterbildungskurse und Tagungen an und ist für die umfassende Beratung und die Vermittlung von Fachwissen zugunsten der Bündner und Glarner Landwirtschafts- und Alpbetriebe und weiterer Kreise, die sich in landwirtschaftlichen Themen bewegen, zuständig. Zu diesen Zwecken führt er auch einen eigenen Versuchs- und Gutsbetrieb an vier verschiedenen Standorten mitsamt zwei Hofläden. Schliesslich verfügt er über ein Tagungszentrum mit Internat, Hörsaal sowie einem Verpflegungsbetrieb.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/- In Empfang
Ihr Aufgabenbereich
* Unterstützung am Kundenempfang/Telefonzentrale und bei administrativen Aufgaben
* Betreuung unserer Kunden am Empfang/Schalter
* Terminkoordination für das Tagungszentrum
* Abwicklung von der Reservation bis zum Check-in-/Check-out- für Logiergäste
* Verteilung der eingehenden Post
Das wünschen wir uns von Ihnen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Hotellerie
* Vertrautheit im Umgang mit Hotel- oder Buchungssoftware
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Gästekontakt
* Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Die allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch. Kenntnisse in einer weiteren Kantonssprache sind von Vorteil.
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Lars Arpagaus, Telefonnummer
Anmeldefrist: 30. Dezember 2025
Für Fragen steht Ihnen Silvia Wolf (Leiterin Empfang) per Telefon unterzur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
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