Mitglied der Jagdprüfungskommission - Arbeitsaufwand im Umfang von 20 bis 30 Stunden pro Jahr (Kommissionssitzungen, Vorbereitung usw.)
Join to apply for the Mitglied der Jagdprüfungskommission - Arbeitsaufwand im Umfang von 20 bis 30 Stunden pro Jahr (Kommissionssitzungen, Vorbereitung usw.) role at Kanton Basel-Landschaft
Ihre Aufgabe
* Aktive Mitwirkung an den Jagdprüfungen
* Teilnahme an konstruktiven Diskussionen und dem fachlichen Austausch innerhalb der Kommission
Ihr Anforderungsprofil
Kompetenzen
* Interesse an Wildtierökologie und Jagd (Technik)
* Spezialkenntnisse in mindestens zwei der Prüfungsfächer gemäss 15 der Verordnung über die Jagdprüfung
* Interesse an Nachwuchsförderung
* Verständnis für Prüfungssituationen
Erfahrungen
* Erfahrung im Bereich Jagd / Wildtiermanagement
* Erfahrung in Ausbildungsbereich
Für das Präsidium
* Erfahrungen in Prüfungs-/Qualifikationsverfahren
* Erfahrung in der Verfahrens- und Sitzungsleitung
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work‑Life‑Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Holger Stockhaus
Jagd- und Fischereiverwalter
061 552 59 95
Kontaktformular
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Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
Amt für Wald und Wild beider Basel (AfWW)
Das Amt für Wald und Wild beider Basel mit Sitz in Sissach ist eine gemeinsame Dienststelle der Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion Basel-Landschaft und des Departements für Wirtschaft, Soziales und Umwelt Basel-Stadt. Wir verstehen uns als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für Wald & Wild in beiden Kantonen. Die Jagdprüfungskommission ist ein beratendes Fachorgan des Kantons und ist für die Durchführung der kantonalen Jagdprüfung zuständig.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Im Rahmen der Gesamterneuerungswahlen suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Mitglied der Jagdprüfungskommission. Wenn Sie Interesse haben, sich in einem dynamischen Gremium mit vielfältigen fachlichen Fragestellungen einzubringen und zur sachlichen und konstruktiven Diskussion sowie dem fachlichen Austausch innerhalb der Kommission beizutragen, freuen wir uns auf Ihr Motivationsschreiben mit einem kurzen Lebenslauf inkl. Foto.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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