Beschreibung: Die Abteilung Business Applications der Zentralen Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten SAP-Landschaft verantwortlich. Wir suchen eine/n neue*n Abteilungsleiter*in, um die rund 35-köpfige Abteilung mit sechs Teams zu leiten.
Aufgaben:
* Führen Sie personelle, fachliche und finanzielle Entscheidungen in der Abteilung.
* Sichern Sie einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Services im eigenen Verantwortungsbereich.
* Ermitteln Sie Bedarf, entwickeln Sie Strategien, planen Sie und entwickeln Sie die Services im Verantwortungsbereich und setzen Sie die SAP-Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen aus Lehre und zentralen Einheiten um.
* Kooperieren Sie gut und abstimmen Sie mit Nutzer*innen, Stakeholdern und anderen Abteilungen der Zentralen Informatik.
* Verwenden Sie Lieferanten- und Vertragsmanagement.
* Förder Sie Innovation und zeitgemäße UX.
* Unterstützen Sie den CIO und arbeiten Sie im Führungsteam der Zentralen Informatik mit.
Hintergrund:
* Die Universität Zürich setzt eine breite Palette an SAP-S/4-HANA-Geschäftsapplikationen und -Technologien ein, unter anderem SAP ERP für Finanzen, Personal und Logistik sowie die Branchenlösung SAP Student Lifecycle Management (SAP SLCM) für die gesamte Lehr- und Studienadministration.
* Die umfangreiche SAP-Systemlandschaft wird im universitären Rechenzentrum auf rund 75 virtuellen Servern betrieben.
* Das Angebot an SAP-basierten Services für rund 30'000 Studierende und rund 10'000 Dozierende und Mitarbeitende wird laufend mit innovativen neuen Services und Eigenentwicklungen erweitert.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung.
* Führungserfahrung im IT-Bereich (z.B. SAP-CC-Leitung).
* Ausgewiesene Expertise im SAP-Technologie-Bereich und in einzelnen Modulen (z.B. Finance oder HCM).
* Projektleitungserfahrung und hohe Beratungskompetenz.
* Neugierige, positive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Macherqualitäten.
* Motivierender Führungsstil.
* Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Weitere Informationen:
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir durch flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing), Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH und verschiedene Weiterbildungsangebote an.
* Wir bieten auch Vergünstigungen wie Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ, kostenlose saisonale Grippeimpfungen, Entspannung im Relax Uniturm, Mobilität (Carsharing, Autovermietung, Parkplatz), Digitalisierung (Geräte, Programme, Mobile-Abo) und Hotels buchen zu attraktiven Preisen.
* Neben unseren Anstellungsbedingungen (Grundsätze der UZH, öffentlich-rechtliche Anstellung) unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei internationalen Aufgaben und stehen Ihnen bei Standortfragen zur Verfügung.