Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Senior Agile Master für das Ressort Human Responsibility (all genders)
**60 - 80%
Winterthur / Smart Working**
AXA nimmt die digitale Transformation ernst und drückt aufs Gaspedal. Als Agile Master trägst du essenziell dazu bei, indem du die Etablierung und Weiterentwicklung der agilen Zusammenarbeitsmodelle in den Produkten und ressortweit mitverantwortest.
Du arbeitest im Ressort «Human Responsibility» und begleitest zusammen mit drei weiteren Agile Mastern die HR Produkte. Das Ressort «Human Responsibility» ist seit fünf Jahren mit agilen Arbeitsmethoden unterwegs und ist bestrebt sich ständig weiterzuentwickeln. Du wirst nicht nur den agilen Prozess in den Teams vorleben und verantworten, sondern auch die Kultur und Organisation deiner Teams und des ganzen Ressorts mit voranbringen.
Dich erwarten tolle Produkte und eine Agile Master Community mit Leidenschaft, die mit grossem Engagement neue Themen vorantreibt und dich dabei auch persönlich fordert und fördert: we know you can
Dein Beitrag
* Du trägst die Verantwortung über den agilen Prozess und dessen Umsetzung sowie den Entwicklungsprozess hin zum High Performing Team
* Du wirkst als Facilitator, Moderator:in und Servant Leader von Teams und deren organisatorischem Umfeld
* Du bist Team Coach zum Thema Selbstorganisation und wirkst als Botschafter:in für agile Zusammenarbeitsmodelle
* Du verantwortest den Impediment Prozess im Produkt und sorgst für Transparenz im Team und im Zusammenspiel mit dem Umfeld
* Du arbeitest unternehmensweit mit anderen Agile Mastern zusammen, um gemeinsam zu lernen und die Effektivität zu steigern
* Du bist ein Teamplayer mit Humor, für den der Mensch im Mittelpunkt steht
Deine Fähigkeiten und Talente
* Du bist passionierter Agile Master und hast schon verschiedene Teams und Rollen in ihrer Entwicklung begleitet
* Du hast eine Scrum Master Zertifizierung und verfügst im Idealfall auch über einen Hintergrund in Arbeitspsychologie und bildest dich kontinuierlich weiter
* Du findest die Balance zwischen der Leistungs- und Ergebnisorientierung und der Weiterentwicklung deiner Teams
* Du erkennst Chancen und bist auch für neue Wege und kreative Lösungen offen
* Ausgeprägte soziale Fähigkeiten, hohe Führungskompetenz, Resilienz- und Überzeugungskraft runden Dein Profil ab
In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.
Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Mirjam Lavater, Recruiting Partner, gerne für dich da, per
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Vorteile
Gesundheit
* Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
* Massageangebote
* Diverse Sport- Entspannungskurse
* Healthmanagement Seminare
* Ruheräume
Mobilität
* Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
* Vergünstigter Bezug von Reka Checks
* Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Job & Familie
* 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
* 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
* Betriebliche Familienzulagen
* Familienfreundliche Meetingzeiten
* Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
Weitere Vorteile
* Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF zum Einsatz auf
* AXA Shareplan
* Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
* Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Versicherung
* Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
* Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Flexibilität und Freiräume
* Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
* Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
* 3 Tage persönliche Lernzeit
Pensionskasse
* Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
* Freie Wahl des Sparplans
* Flexibilität bei der Pensionierung
*Über AXA*
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.
Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.