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Aufzugsmonteur*in modernisierungen region zürich und aargau (m/w/d) 80-100% wettswil

Zürich
Schindler
Aufzugsmonteur
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /p h3Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100% /h3 pDu möchtest nicht einfach nur montieren, sondern bestehende Anlagen weiterentwickeln und technisch neu beleben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Funktion im Bereich Modernisierung liegt dein Fokus auf dem Umbau bestehender Aufzugsanlagen. Du ersetzt gezielt einzelne Komponenten und verbindest bewährte Technik mit modernen Lösungen. Dabei ist dein Können gefragt: Nicht immer passt alles auf Anhieb – dein technisches Verständnis, deine Erfahrung und deine Kreativität helfen dir, optimale Lösungen zu finden. Du hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein? Dann gestaltest du mit uns die Zukunft bestehender Anlagen und sorgst dafür, dass sie auch in den kommenden Jahren zuverlässig ihren Dienst leisten. Unsere spezialisierten Teams in der Region unterstützen dich dabei – gemeinsam meistert ihr jede Modernisierung, wenn du bereit bist. /p h3Was dich erwartet /h3 ul liSelbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen /li liVerantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen /li liEigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten /li liDirekter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort /li liSicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise /li liRepräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten /li liAbgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion /li liFreude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben /li liSelbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch /li liDu fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden /li liHohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative /li liGute körperliche Verfassung /li liEin Macher oder Macherin /li /ul h3Deine vielen Vorteile /h3 ul lib2-monatige Einarbeitung /b bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. /li libEntschädigung für deine Mittagsverpflegung /b und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. /li libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li libWork-Life-Balance /b: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /li libGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li libMitarbeitervergünstigungen /b: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li /ul pBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p pJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. /p /p #J-18808-Ljbffr

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