Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche
* Führung und Weiterentwickeln des Teams «Safety & Security Operations»
* Sicherstellung der 24/7-Einsatzbereitschaft sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der zentralen Alarmempfangsstelle (SOC) und der ihr angeschlossenen Sicherheitssysteme
* Umsetzen und Weiterentwickeln der Vorgaben des Zutrittskontrollwesens und Besuchermanagements in enger Zusammenarbeit mit den Zonenverantwortlichen und dem Empfangspersonal der Standorte
* Unterstützung der Werksleitungen bei der Planung und Koordination ihrer lokalen Sicherheits- & Notfallorganisationen
* Betrieb des zentralen Ausweisbüros zur Steuerung von Zutritten und Zonenübertritten
* Organisation und Betreuung temporärer Sicherheitsdispositive bei Anlässen und Events
* Unterstützung und Einsatzplanung von externen Fachkräften für besondere Sicherungsaufgaben
* Pflege der dezentralen Sicherheits- und Notfallorganisationen
* Reporting von sicherheitsrelevanter KPI's (Ereignisstatistik)
Ihr Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Sicherheit (z.B. Sicherheitsfachmann/-frau, Sicherheitsbeauftragte/r), idealerweise mit Weiterbildung in Führung- oder Sicherheitsmanagement
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsmanagement, Alarm- und Einsatzorganisationen
* Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft für Pikett, Nacht- und Schichtarbeit bei Anlässen oder Grossereignissen
Sprachen
Deutsch oder Französisch auf Muttersprachniveau mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet:
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
* Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
* 40-Stunden-Woche gemäss GAV
* Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
* Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
* Firmenrestaurant
* Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
* Sportaktivitäten und Firmenevents
* Beteiligung an der Krankenversicherung