Bewerber, die sich für eine Herausforderung als Geschäftsleiter streben und ein Team von Experten anführen möchten, finden hier einen idealen Posten.
Gestalten Sie statt nur zu verwalten. Als erfahrene Führungskraft im Bereich Treuhand sehen Sie es als Chance, Ihre fachlichen Kenntnisse auf der Geschäftsleitungsebene einzubringen und neue Projekte zu gestalten.
Dieser Karriereschritt ist nicht nur eine Mandatsleiter-Stelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihren unternehmerischen Geist freizusetzen und ein anspruchsvolles Team zu führen.
Aufgaben
* Leadership mit Substanz: Sie entwickeln und leiten ein Team von bis zu sechs Mitarbeitenden – fachlich wie menschlich.
* Unternehmerische Mitgestaltung: Als Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die operative Verantwortung und treiben die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voran.
* Mandatsführung auf höchstem Niveau: Sie betreuen komplexe Kunden und Mandate in den Bereichen Finanz- und Steuerplanung, Nachfolge, Umstrukturierung und Gründung.
* Zukunft gestalten: Sie optimieren Prozesse, fördern die Digitalisierung und sichern so die Effizienz und Qualität Ihrer Arbeit.
* Vertretung nach aussen: Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Behörden und Partnern.
Qualifikation
* Fachausweis Treuhand oder höher (z.B. dipl. Treuhandexperte/in, TREX)
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Treuhand, idealerweise als Mandatsleiter oder Teamleiter
* Ausgeprägte Führungsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
* Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strategisches Gespür
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht
* Affinität zu digitalen Tools und effizienten Prozessen
* Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Vorteile
Direkter Einfluss: Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens auf der Geschäftsleitungsebene und nehmen keine finanziellen Risiken auf.
Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und viel Platz für Ihre Ideen.
Spannende Mandate: Komplexe Kunden, anspruchsvolle Projekte und vielseitige Herausforderungen.
Moderne Arbeitsumgebung: Digitalisierte Prozesse, moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Kollegiale Atmosphäre: Ein dynamisches Team mit Drive, Herz und Know-how.
Weitere Informationen können Sie gerne von uns anfordern.