Sparringpartner:in der Kraftwerksleitung in allen HR-relevanten Themen
Axpo Gruppe
Leibstadt
Auf einen Blick
* Veröffentlicht: 22 Oktober 2025
* Pensum: 100%
* Arbeitsort: Leibstadt
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Job-Zusammenfassung
Im Kernkraftwerk Leibstadt gestalten wir die Energiezukunft – und du gestaltest die People-Agenda zusammen mit der Kraftwerksleitung. In deiner Rolle als Leiter:in HR KKL verantwortest du die Konzeption und Umsetzung strategischer HR‑Initiativen mit Fokus auf Projekt- und Changemanagement. Du arbeitest eng mit der Kraftwerksleitung und Führungskräften zusammen und prägst unsere HR‑Governance nachhaltig.
Aufgaben
* Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der HR‑Strategie im Einklang mit der Strategie des KKL
* Gesamtverantwortung aller operativen HR‑Bereiche (Recruiting, Personalentwicklung, Payroll, HR‑Administration)
* Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von effizienten und modernen People-Prozessen, und -Produkten
* Sparringpartner:in der Kraftwerksleitung in allen HR‑relevanten Themen
* Verantwortung für die HR‑Themen rund um organisatorische Veränderungen und Transformationsprozesse
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Recht o. ä) und mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR‑Funktion
* Persönlichkeit mit hoher strategischer Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreude, Empathie, Veränderungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
* Fundierte Kenntnisse in Change‑Management, strategischem HR‑Management und Arbeitsrecht
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von HR‑Projekten (End‑to‑End), inkl. Stakeholder‑Management und Implementierung
* Ausgeprägte konzeptionelle und starke analytische Fähigkeiten (datengetriebene Entscheidungen, HR‑Controlling, KPI‑Interpretation)
* Sehr gute Excel‑Kenntnisse
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