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Mitarbeiter (m/w/d) im hol- und bringdienst, abteilung logistik, kemperhof koblenz, vollzeit, g[...]

Koblenz
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Logistiker
EUR 37’576.4 pro Jahr
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

21.08.2025 | Koblenz

Ref.-Nr: KH076

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst, Abteilung Logistik, Kemperhof Koblenz, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter. Jährlich starten bis zu 320 junge Menschen ihre Ausbildung bei uns. Überzeugen Sie sich davon, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Unsere Mitarbeitenden unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in Einkauf, Logistik, Bau, Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ab 01.09.2025 bieten wir in der Abteilung Logistik am Standort Kemperhof eine Position als:

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst in Vollzeit (40 Stunden)

Ref.-Nr.: KH076


Ihre Aufgaben

1. Transporte in den Bereichen: Abfall, Wäschedienst, Waren, Mobiliar, Datenabfall, Speisen sowie Sterilgut
2. Botentätigkeiten
3. Einsatzplanung bei Umzugsmanagement


Ihr Profil

1. Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2)
2. Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit, Motivation, Organisationsfähigkeit
3. Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild


Unser Angebot

1. Sicherheit: Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
2. Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle
3. Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
4. Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
5. Einstieg: 1-2 Tage Schulung im Bildungszentrum, gefolgt von einer strukturierten Einarbeitung
6. Gesundheitsvorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), vergünstigte Speiseangebote
7. Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits bei bekannten Anbietern
8. Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
#J-18808-Ljbffr

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