Aufgabengebiet Fach- und Führungsverantwortung für einen Wohnbereich mit rund 30 Bewohnenden Zusammenarbeit mit dem Bereich Bildung und Pflegeentwicklung Sicherstellen der Betreuungs- und Pflegequalität Personaldisposition und Durchführen regelmässiger Mitarbeiterinnen-Gespräche Führen des elektronischen Dokumentationssystems Gestalten einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Gestalten einer wertschätzenden Beziehung mit den Angehörigen Anforderungen Diplom Pflege HF/FH Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Weiterbildung im Bereich Führung/Leadership oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Klarer und wertschätzender Führungsstil Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung Sie schätzen es, Vorbild für die Teammitglieder zu sein und übernehmen gerne Verantwortung Wir bieten Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze Offenes, wertschätzendes Betriebsklima Vergünstigte Mahlzeiten, Kostenlose Nutzung des Fitness-Raums Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Rolf Niedermann Personalverantwortlicher Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid14374cca jit0937a jiy25a