À propos de nous
La Fondation pour les structures d’accueil extrafamilial (FAEF) de Villars-sur-Glâne gère plusieurs structures dédiées à l’accueil des enfants, dont trois crèches, quatre accueils extrascolaires (AES) et un groupe-jeux.
Près d’une centaine de collaborateurs et collaboratrices y sont engagés au quotidien.
Notre mission est d’offrir un accueil bienveillant, de qualité et adapté aux besoins des familles de Villars-sur-Glâne.
Votre rôle
Assurer l’accompagnement administratif quotidien des structures d’accueil, des responsables de site et des directions de secteur.
Vos missions :
* Assurer le traitement des salaires et l’ensemble des tâches y relatives (suivi des allocations familiales, établissement des gains intermédiaires pour le chômage, certificats de salaire, décomptes d’assurances, etc.);
* Gérer les assurances sociales : déclarations, suivi des dossiers et correspondances avec les institutions;
* Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée en fonction à la fin des rapports de travail (rédaction des contrats de travail, tenue et suivi des dossiers du personnel, classement);
* Participer à l’élaboration et au suivi des budgets RH;
* Apporter un soutien administratif aux directions préscolaire et parascolaire dans la gestion de leur personnel;
* Collaborer étroitement avec la/le collaboratrice/teur administratif/ve en charge de la comptabilité;
* Assurer diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau et des accueils.
Votre profil
* CFC d’employé/e de commerce ou formation jugée équivalente;
* Expérience confirmée dans la gestion des salaires et l’administration du personnel;
* Bonnes connaissances des assurances sociales suisses;
* Aisance avec les outils informatiques usuels et les logiciels de gestion des salaires. La maitrise du logiciel Crésus est un atout;
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
* Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités dans le traitement de données confidentielles;
* Esprit d’équipe et aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs;
* Intérêt pour le domaine de l’enfance et des structures d’accueil constitue un atout.
Ce que nous vous offrons
* Un salaire situé en classe 12 de l’échelle salariale de l’État de Fribourg (2025);
* Des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
* Un environnement de travail humain, collaboratif et engagé ;
* Une structure à taille humaine où votre avis compte ;
* Un accompagnement dans la prise en main de votre fonction ;
* Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;
* L’opportunité de participer et de porter des projets innovants ;
* Des valeurs fortes : respect, engagement, qualité et bienveillance.
Coordonnées pour postuler
Envoyez-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats) jusqu’au 15 avril 2026:
Pour toute question, nous sommes à votre disposition !
#J-18808-Ljbffr