Ein modernes HR-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht Unterstützung in der HR-Administration. Die Rolle umfasst Aufgaben wie die Unterstützung der HR-Leitung, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege von Personaldossiers. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen fördert eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.
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