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Manager/senior manager – hr transformations-beratung (80-100%)

Zürich
PwC - Global
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 April
Beschreibung

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Advisory - People and Organisation

Management Level

Senior Manager

Job Description & Summary

Du unterstützt unsere Kund:innen im öffentlichen Sektor bei der Umsetzung ihrer HR-Strategien, der Implementierung von HRIT-Lösungen und bei der effizienteren Gestaltung ihrer HR-Prozesse. Du bringst deine Erfahrung in diesen Bereichen ein und kannst dabei auf das globale PwC Netzwerk zurückgreifen. Wenn du motiviert bist, Veränderungen voranzutreiben und öffentliche Organisationen in HR-Transformationen zu beraten, würden wir Dich gerne kennenlernen.

Your Impact
* Trage aktiv zu einer modernen Verwaltung und einem wirkungsvollen Service Public bei.
* Leite Projekte im Bereich HR-Transformation und digitales HR im öffentlichen Sektor mit Kund:innen wie der Bundesverwaltung, Kantonen, Städten oder staatsnahen Betrieben.
* Entwickle gemeinsam mit unseren Kund:innen innovative HR-Strategien, HR-Services und HR-Zielbetriebsmodelle.
* Führe HR-Initiativen durch, wie z.B. Effizienzbewertung, Prozessoptimierung, Konzepte und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterinnen-Zufriedenheit und -Bindung, Re- und Upskilling, Beurteilungszyklen oder Mitarbeiter:innen Entwicklung.
* Berate unsere Kund:innen bei der Bewertung und Auswahl zukunftsgerichteter HR-Technologien und unterstütze HRIT-Cloud-Implementierungen (z.B. für SAP SuccessFactors).
* Übernimm neben den laufenden Projekten eine aktive Rolle beim Ausbau eines erstklassigen Beratungsteams im Bereich HR-Transformation, hilf unsere Dienstleistungen durch innovative Ideen weiterzuentwickeln und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
Your Skill Set
* Akademischer Hintergrund im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Informatik o.ä. sowie mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und/oder im Personalwesen.
* Erfahrung in öffentlichen Institutionen und staatsnahen Betrieben.
* Erfahrung in der Implementierung von HRIT-Cloud-Lösungen; Zertifizierung in SAP SuccessFactors von Vorteil.
* HERMES und weitere fachspezifische Zertifizierungen wünschenswert, idealerweise auch in agilen Vorgehensweisen (SCRUM, SAFe) und Design Thinking.
* Fähigkeit, sich als vertrauenswürdiger Partnerin für unsere Kund:innen zu etablieren, das Kund:innen-Netzwerk zu erweitern und spezifische Branchen- und Funktionsexpertise aufzubauen.
* Sprachkenntnisse in Deutsch (oder Schweizerdeutsch) und Englisch (Unternehmenssprache); Französisch von Vorteil.
#J-18808-Ljbffr

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