Du möchtest Familie und Beruf optimal vereinbaren? Bei uns hast du die Chance, im Teilzeitpensum im Wareneingang eines der modernsten und größten Lager mit hohem Automatisierungsgrad mitzuwirken!
Logistics Agent 40-60 % befristet
Das erwartet dich
* Im Wareneingang werden monatlich 15'000 Paletten entgegengenommen und weiterverarbeitet. Täglich werden 5'000 Einkaufszeilen verbucht.
* Du verbuchst die Ware der Paletten und machst einen Abgleich zwischen Lieferschein und der effektiv gelieferten Ware.
* Die Detailkontrolle der Ware gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Artikelerfassung im ERP System (Navision).
* Direktes Einlagern von Klein- und Mittelteileartikeln in die entsprechenden automatischen Lagersysteme.
* Übergabe des Lagerguts in lagerfähiger Qualität.
* Mithilfe beim Ablad von Containern und die Möglichkeit in anderen Abteilungen auszuhelfen.
* Es handelt sich um eine Mutterschaftsvertretung per sofort bis Ende Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Das bringst du mit
* Ausbildung Logistiker*in EFZ oder eine andere Berufslehre mit Erfahrung in ähnlichem Arbeitsumfeld in der Logistik von Vorteil.
* Du hast Freude an der Logistik, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
* Dir fällt es leicht mit dem PC zu arbeiten und MS-Office kennst du auch bereits.
* Um die schriftliche Kommunikation mit dem Einkauf bezüglich Wareneingansproblemen sicherzustellen, kannst du dich gut auf Deutsch mündlich und schriftlich verständigen.
* Gute körperliche Verfassung und ein einwandfreier Strafregisterauszug.
* Bereitschaft von ca. 17:30 bis 23:00 Uhr zu arbeiten – mit dem Vorteil attraktiver Abendzuschläge.
Benefits
* Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
* Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
* Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
* Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
* Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
#J-18808-Ljbffr