Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
* Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
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* Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
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* Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
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* Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Teilzeit und Wiedereinstieg.
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* Auf Sie wartet ein "bunter Haufen" aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
Noch mehr starke Gründe für die BFH
*Was Sie hier tun*
* Eine kunden- und dienstleistungsorientierte, bedarfsgerechte HR Beratung für das Departement Gesundheit sicherstellen
* Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen wie Führung, Rekrutierung, Honorierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Trennung beraten und unterstützen
* Aktive Führungsunterstützung in der Kultur- und Organisationsentwicklung sicherstellen – mit dem richtigen Gespür für Prozesse und für Menschen
* HR-Prozesse und Instrumente kontinuierlich weiterentwickeln und aktiv an übergeordneten Projekten mitwirken
* Eng mit dem HR-Servicecenter und dem HR-Fachsupport der BFH zusammenarbeiten
*Was Sie idealerweise mitbringen*
* Aus- oder Weiterbildung im Human Resources Management und mehrjährige operative und strategische HR-Erfahrung
* Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen, der Situation angepasst flexibel zu interagieren und Lösungen zu finden
* Offene, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und dem nötigen Durchsetzungsvermögen, sehr selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
* Kommunikativ stark - in Deutsch (C2) und Englisch (B2)
* Sozial engagiert - wir sind ein cooles Team mit einer grossen Portion Power
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