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von: Dectris Ltd.
Vorhandene Grundlagenarbeit im Bereich People & Culture vorantreiben und im Sinne einer “one culture”-Haltung verankern
~Initiativen im Bereich “one culture” identifizieren, planen und umsetzen und das Controlling bzgl. Voraussetzung und Rahmen für eine gelingende Art des partizipativen Miteinanders gestalten, umsetzen und im eigenen Tun leben (e.g. S3 Patterns)
~Sicherstellen von Compliance und arbeitsrechtlichen Vorgaben
Gestaltungsfähigkeit & Strukturierung von Vorhaben / Projekten
~Erfahrung im Bereich HR / Compliance / Arbeitsrecht wünschenswert
~Die Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch
~Ausgezeichnete, flexible Arbeitsregelungen, die eine berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen
~Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit rollstuhlgängigen Räumlichkeiten, kleiner Fitnessraum, Tiefgaragen- Parkplätze, subventionierte Verpflegung, kostenlose Snacks und Getränke, diverse Firmenveranstaltungen, interne und externe Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Feierabendbiere und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten
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