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Product owner (all) data management und performance 80-100%

Lenzburg
finnova AG Bankware
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Join to apply for the Product Owner (all) Data Management und Performance 80-100% role at finnova AG Bankware

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Product Owner (all) Data Management und Performance 80-100% role at finnova AG Bankware

Für unser agiles Scrum Team «Data Management und Performance» suchen wir engagierte und clevere Köpfe – bist du bereit, die Zukunft von Finnova mit deiner Erfahrung und deinen Ideen maßgeblich mitzugestalten?

Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Teil dieses Bereichs ist das Team «Data Management und Performance», welches für die Stabilität, Qualität, Sicherheit sowie die Effizienz der Finnova Core Suite Daten steht. Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.


Aufgaben

1. Innovationen, um Anforderungen im Data Management und der Performance auf ein neues Level zu bringen
2. die fachliche Führung eines Scrum-Teams basierend auf agilen Prinzipien
3. die Mitgestaltung der Produktvision und die Sicherstellung der Roadmap mit dem Product Management
4. die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um gemeinsame Ziele zu erreichen
5. die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, um maximale Wertschöpfung sicherzustellen


Anforderungen

* Abgeschlossene höhere Ausbildung in Wirtschaft oder Informatik sowie bankfachliches Know-how
* Expertenwissen im technischen Umfeld, insbesondere im Bereich Data Management
* Kenntnisse in Software-Engineering-Projekten und agilen Prinzipien
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
* Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B1)


Wir bieten

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeitenden mit ihrer Expertise und ihrem Wissen. Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriere- und Familienplanung. Weitere Benefits findest du auf unserer Webseite.


Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unser Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.


KONTAKT

Benjamin Roth
Recruiter
LinkedIn XING

#J-18808-Ljbffr

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