Votre nouveau défi
La division Personnel et organisation est responsable de la gestion du personnel, qui représente environ 600 collaboratrices et collaborateurs. Toutes les tâches liées à l’administration du personnel, depuis l’entrée jusqu’à la sortie des collaboratrices et collaborateurs, sont au centre de vos nombreuses activités. Vous saisissez et modifiez les données personnelles et salariales dans SAP, établissez des évaluations pour le contrôle RH et prenez en charge des tâches organisationnelles et administratives dans la gestion des candidatures.
Nos exigences
Titulaire d’un diplôme de spécialiste en ressources humaines, vous aspirez à mettre à profit votre passion pour le travail opérationnel dans le domaine des ressources humaines dans un environnement qui a du sens. Vous êtes spécialiste des systèmes et processus RH, vous travaillez déjà avec SAP HCM (niveau administrateur) et SAP SuccessFactors (Employee Central), et la création de différentes évaluations ne vous pose aucun problème. Dans votre travail, vous vous caractérisez par votre autonomie et votre précision tout autant que par votre attitude orientée vers le service à l’égard de votre hiérarchie et par votre bonne collaboration au sein de l’équipe. Enfin, vous vous exprimez avec clarté et en vous adaptant à vos interlocutrices et interlocuteurs dans au moins deux langues officielles.
Ce que nous vous proposons
Nous vous proposons un poste aux multiples facettes, au sein d’une équipe motivée et dynamique. Vous bénéficierez également de conditions d’emploi attrayantes ainsi que de bureaux situés à un jet de pierre de la gare centrale de Berne.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à appeler Sarah Keller, cheffe de la division Personnel et organisation, ou Larissa Arnheiter, spécialiste en ressources humaines, au+41 58 414 08 00.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par voie électronique, à l’adresse ou par voie postale, à l’adresse
Swissmedic, Personnel et organisation, réf. PO, Hallerstrasse 7, CHBerne
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