Unser Kunde bietet eine spannende Position als HR-Generalist*in, in der umfassende Personalprozesse von A bis Z verantwortet und vielfältige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum übernommen werden. Neben fundierten Kenntnissen in Personaladministration, Lohnverarbeitung und HR-Prozessen wird eine hohe Dienstleistungsorientierung und IT-Affinität geschätzt. Der moderne Arbeitgeber fördert flexible Arbeitsformen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander im internationalen Umfeld.
Aufgaben
- Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus
- Eigenständige Durchführung der Lohnverarbeitung inklusive SAP-Überleitung
- Pflege und Abschluss des Zeitwirtschaftssystems mit Datenübermittlung
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Mitwirkung bei HR-Projekten
- Erstellung von Reportings und Beiträgen zu Abschlussarbeiten im HR-Bereich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als Generalist im industriellen Umfeld erforderlich
- Sicherer Umgang mit SAP, Zahlenflair und MS-Office-Kenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gut, Italienisch von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie kommunikatives und lösungsorientiertes
Wissenswertes
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global tätigen Technologieunternehmen warten täglich
- Die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Eigenverantwortung und berufliches Wachstum
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Balance mit dem Privatleben
- Internationale Projekte eröffnen spannende Perspektiven und kulturellen Austausch
- Mitarbeitende gestalten Prozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein