Wir suchen einen erfahrenen Fachmann in der Personalabteilung, der unser Team mit seiner Expertise und seinem Engagement unterstützt.
Die Herausforderung
* Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern ambitionierte Ziele verfolgt. Wir benötigen nun einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der unsere strategische Position im Bereich Human Ressourcen ausfüllt.
* Als Vertrauensperson für unsere Führungskräfte entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung, -motivation und -effizienz. Sie arbeiten eng mit den Teams zusammen und ermitteln die individuellen Bedürfnisse unserer Organisation.
* Sie arbeiten proaktiv an der Gestaltung von Personalstrategien, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen. Dazu gehören unter anderem Talent- und Nachfolgemanagement, Change-Projekte sowie die Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen.
* Darüber hinaus bearbeiten Sie operative Aufgaben wie Recruitment-, Case-Managements und stützen unsere prozessorientierte HR-Struktur.
* Als richtige Ansprechpartnerin sollen Sie neben Ihren operativen Aufgaben auch eine strategische Rolle übernehmen, indem Sie gemeinsam mit der Leitung den Rundumschlag entwickeln und diese durchführen.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, wo Ihre Ideen gefragt sind und wo Sie aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken können.
* Ihre Leistungen werden mit Wertschätzung und Anerkennung honoriert.
* Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihren Know-how-Anteil zu steigern.
* Das Unternehmen bietet Ihnen Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Zeit für Ihre Privatsphäre.
Was wir erwarten
* Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion
* Kauffachmännische Ausbildung oder vergleichbar
* Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
* Hohe digitale Affinität, Kenntnis von HR-Systemen wie SuccessFactors und Aconso RTM
* Fähigkeit zum kommunikativen Miteinander, lösungsorientiertes Denken und gesunden Pragmatismus
* Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden und Flexibilität nach Vorgaben