Ein Unternehmen in der Personalberatung in Winterthur sucht eine HR-Fachkraft, die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle übernimmt. Die Rolle umfasst die Rekrutierung und Personalentwicklung sowie die Förderung einer modernen Unternehmenskultur. Ideale Kandidaten haben einen HR-Fachabschluss und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld werden angeboten.
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