Spécialiste contentieux (100%) - CDIRejoignez l EVAM, donnez du sens à votre expertise financière !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l EVAM, participez à une mission essentielle : accompagner des personnes en demande d asile avec ouverture et responsabilité.Dans le cadre d une absence prolongée, nous recrutons un-e :Spécialiste contentieux (80% - 100%) - CDILieu : LausanneEntrée en fonction : A convenirCe que vous apportez à notre missionAssurez une gestion optimale des dossiers de débiteurs (asile et hors asile), pour soutenir la bonne santé financière de l établissement et renforcer l équité de traitement.Vos missions clés- Vous identifiez les bénéficiaires en situation d endettement et documentez chaque dossier de manière précise.- Vous analysez les situations et mettez en œuvre les actions de recouvrement les plus adaptées.- Vous assurez le suivi de la facturation périodique et la saisie des écritures comptables liées aux débiteurs.- Vous établissez des analyses financières sur les dossiers traités pour éclairer les décisions de gestion.- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes (services, institutions, etc.) en les informant ou en sollicitant leur aide.- Vous répondez aux demandes liées aux débiteurs avec clarté, professionnalisme et sens de la diplomatie.Votre profil- Vous êtes titulaire d un CFC d employé-e de commerce, complété par une formation dans le domaine de la comptabilité et/ou des assurances.- Vous disposez d au moins 5 ans d expérience dans un service contentieux, avec une bonne maîtrise des outils de recouvrement.- Vous êtes à l aise avec les écritures comptables et les outils bureautiques usuels (Excel, Word, etc.).- Vous possédez de bonnes compétences linguistiques, notamment en anglais, et vous êtes capable de vous adapter à un environnement multiculturel.- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration et les enjeux sociaux qui l entourent.- Vous faites preuve d esprit d analyse, de rigueur, de discrétion et savez travailler en équipe, tout en respectant les procédures et en gardant une communication claire et transparente.Ce que l EVAM vous offre- Un environnement de travail engagé- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière- Une politique de télétravail- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)- De très bonnes prestations sociales- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 3 étapes :1. Entretien avec la responsable hiérarchique et la chargée de recrutement2. Une mise en situation3. À l issue du processus : demande d un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et de l office des poursuites (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid319a77fafr jit0418afr jpiy26afr