Overview
80 - 100% • Bern • unbefristet • Referenznummer: 73454 • Online seit: 23.04.2026
Position: Finanzen und Revision
Mit dir erzählt jede Zahl eine Story. Interessierst du dich für marktnahe Controlling-Themen und möchtest finanzielle Steuerung aktiv mitgestalten? Als Mitarbeiter:in der Business Unit Finanzen (F) gestaltest du das Controlling für den Geschäftsbereich «KMU & CX» bei PostNetz und arbeitest eng mit den Linienverantwortlichen zusammen. Du bringst eine engagierte Persönlichkeit ein, die Controlling als aktiven Steuerungshebel versteht und Veränderungen wirkungsvoll vorantreibt.
Das kannst du bewirken
* Du agierst als Business Partner:in Finanzen für die Business Unit «KMU & CX» und bist zentrale Ansprechperson für die Leitung in allen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
* Du begleitest den Aufbau der neu gegründeten Business Unit aus finanzieller Perspektive und entwickelst die notwendigen Führungs- und Steuerungsinstrumente von Grund auf. Dabei stellst du Transparenz, Steuerbarkeit und eine belastbare Entscheidungsbasis sicher.
* Zusätzlich übernimmst du die fachliche Verantwortung für das Themenfeld «Banken» mit Fokus auf Finanzprodukte von PostFinance und das Geschäftsfeld «Geldautomaten» sowie die finanzielle Steuerung und Unterstützung bei der Kalkulation von Offerten für Neukunden.
* Du verantwortest das Ertrags- und Kostencontrolling sowie die zentralen Planungs- und Steuerungsprozesse wie Budget, Forecast und Reporting auf Stufe Business Unit.
* Du arbeitest an digitalen Lösungen und interessierst dich für neue Ansätze im Controlling, z. B. Dashboarding oder Prozessautomatisierung.
* Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst eigene Ideen und treibst die Weiterentwicklung des Controllings voran, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Das bringst du mit
* Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle nahe an der Linie.
* Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, ordnest Ergebnisse ein und leitest klare Steuerungsimpulse für das Management ab.
* Du denkst konzeptionell, analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und übersetzt diese in pragmatische Lösungen.
* Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und adressatengerecht und scheust dich nicht, Position zu beziehen und zu challengen.
* Du arbeitest routiniert mit modernen Reporting- und Planungstools und hast ein gutes Verständnis für Datenstrukturen und Prozesse.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Das kannst du verdienen
Wir bieten einen fairen Lohn, der sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115’800 und CHF 130’800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; der Lohn kann leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post
In einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld wirkst du mit, wächst mit und profitierst von verschiedenen Benefits, die deinen Alltag flexibel gestalten.
* Ferien: 6 Wochen Ferien
* Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen
* Familienfreundlich: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil, Kostenbeteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung
* Flexibilität: mobiles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit, Jobsharing
* Gesamtarbeitsvertrag: faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
* Mobilitätsangebote: Halbtax, GA-Ermäßigung oder Pendlerbonus; CHF 10/Jahr PubliBike/VeloSpot
* PostMobil & PostFinance: Mitarbeitenden-Abo, kostenloses Privatkonto u. a.
* Verfügunstiung und Rabatte: Vergünstigungen auf Marken, Personalrestaurants der Post und weitere
* Gutscheine: Personalguthaben bis zu CHF 500 für PostShop, SBB, Reka
Dein Bewerbungsprozess
* Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du ins Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei–drei Wochen.
* Online Assessment: 30–90 Minuten, verschiedene Aufgaben und Fragen zur Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit.
* Virtuelles Erstgespräch
* Zweitgespräch: vor Ort
* Finaler Entscheid: ca. 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei Zusage erfolgt mündliches Vertragsangebot; Vertragskonditionen per E-Mail.
Kontakt
Fragen zur Stelle: Thomas Aebersold, Leiter Controlling PostNetz, +41 76 411 77 75
Fragen zur Bewerbung: Marcel Schmutz, Recruiting, +41 58 341 0568
Weitere Information: Die Arbeitswelten der Post sind vielfältig. Erfahre mehr darüber, was es heißt, Teil unseres Teams zu werden.
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