Standortleitung (m/w/d) technischer Vertrieb Antriebstechnik und Industrietechnik
Das mittelständische Unternehmen zählt mit mehreren Standorten in der D‑A‑CH‑Region zu den führenden technischen Fachhändlern für Wälzlager, Lineartechnik, Antriebskomponenten und Dichtungslösungen. Es steht seit Jahrzehnten für hohe technische Kompetenz, zuverlässige Produktverfügbarkeit und ein breites Sortiment an hochwertigen Industriekomponenten. Durch langjährige Erfahrung, praxisnahe Beratung und einen serviceorientierten Ansatz erhalten Kunden passgenaue Lösungen, die ihre Anlagen zuverlässig in Bewegung halten. Das Unternehmen bietet ein vielseitiges, zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienbetrieb.
Aufgaben
Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Leitung der Niederlassung Freiburg
Sicherstellung, dass die Wachstums- und Umsatzziele mit dem Team erreicht werden
Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung sowie operative Umsetzung in enger Kooperation mit der Vertriebsleitung inkl. Berichtslinie an die Vertriebsleitung
Verantwortung für Bestandskunden sowie nachhaltige Erweiterung des Kundenstamms
Regionale wirtschaftliche Steuerung der Niederlassung einschließlich Reporting, Budgetierung und Investitionsentscheidungen
Max. 20 % mobile Work Anteil am Standort
Qualifikationen
disziplinarische Führungsfunktion im Vertrieb
Wohnort im Großraum Freiburg, bereit vor Ort zu arbeiten, nicht remote
Branchenhintergrund im Großhandel/technischen Handel
Idealerweise Kenntnisse aus Antriebs- und Automatisierungstechnik oder Lineartechnik, mindestens mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten
verhandlungssicheres Deutsch, extrem kommunikationsstark, Teamplayer, durchsetzungsfähig, klar Linie verfolgen, familiäres Umfeld
Das einstellende Unternehmen bietet
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Eine sorgfältige, strukturierte und umfassende Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein leistungsorientiertes Vergütungssystem
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
Attraktive Mitarbeitenden‑Benefits wie Jobrad, Jobticket für den ÖPNV, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden‑Events, eine Welcome‑Woche und vieles mehr
Wer Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitbringt und die genannten Anforderungen erfüllt, ist eingeladen, sich zu bewerben. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur ein, wenn Ihre Qualifikationen und Erfahrung klar den beschriebenen Anforderungen entsprechen. Bitte sehen Sie von spontanen Anrufen ab und wählen Sie ausschließlich diesen Kanal für Bewerbungszwecke. Viele Grüße,
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